【一例】あなたが施術者だとして、経営者に在宅のビジネスルールや仕組みや知識がまるでなく、他に施術スタッフがいない雇用先で働く事ができるでしょうか?
施術上の問題点、請求上の問題点があった場合、どこかに相談が可能でしょうか?
勤務した場合、この雇用先がどの様になるかすぐに判断がつくと思います。
すべての施術者は在宅に必要な知識があるわけではないのです。
施術者はマッサージの知識があるのです。すべての知識があれば自ら開業する道、または既に働いています。これは、当社が訪問マッサージをスタート した当時に真っ先に直面した大変大きな問題でした。
【本部の面談では問題点などを更に詳しくお知らせします】
また面談時に施術者が内勤していれば、施術者より実際の話を聞く事も可能です。